Narración de sucesos del pasado y del presente.
Yarely Romero
Ubicación curricular
Contenido Narración de sucesos del pasado y del presente.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce y usa diversos estilos, recursos y estrategias narrativas.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Planeación de clase para trabajar en Aula para alumnos de Primaria 4º:
Tema: Narración de sucesos del pasado y del presente.
Objetivo (PDA): Reconoce y usa diversos estilos, recursos y estrategias narrativas.
Metodología: Proyecto comunitario.
Problema: Los alumnos no conocen los estilos, recursos y estrategias narrativas.
Enfoque: Interculturalidad crítica y apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema "Narración de sucesos del pasado y del presente".
- Realización de una breve lectura conjunta de un cuento popular de la región que refleje un suceso del pasado.
- Realización de una lluvia de ideas sobre los elementos principales de la narración.
- Explicación de diversos estilos, recursos y estrategias narrativas.
Sesión 2:
- Lectura individual de un cuento contemporáneo que refleje un suceso del presente.
- Realización de una discusión en grupo sobre las diferencias entre las narraciones del pasado y del presente.
- Identificación de los estilos, recursos y estrategias narrativas presentes en el cuento contemporáneo.
Sesión 3:
- Organización de equipos de trabajo.
- Asignación de un suceso del pasado o presente a cada equipo.
- Investigación en la comunidad sobre sucesos relevantes del pasado y del presente relacionados con el tema asignado.
- Recopilación de información y elaboración de una breve narración utilizando los estilos, recursos y estrategias narrativas aprendidas.
Sesión 4:
- Presentación de las narraciones realizadas por cada equipo.
- Comentarios y retroalimentación por parte del resto de los equipos.
- Reflexión sobre la imp