La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Valeria Michel Campis
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo (PDA): Construir acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática: Los niños no conocen los valores para la convivencia sana.


Sesión 1:



  • Duración: 45 minutos

  • Secuencia didáctica:

    • Introducción al tema: Presentar el tema de la cultura de paz y la importancia de la convivencia sana.

    • Presentación del problema: Exponer la problemática planteada y motivar a los alumnos a reflexionar sobre su importancia.

    • Actividad principal: Realizar una lluvia de ideas sobre los valores necesarios para una convivencia sana.

    • Cierre: Reflexionar en grupo sobre las ideas aportadas y destacar la importancia de trabajar en equipo para resolver problemas.




Sesión 2:



  • Duración: 45 minutos

  • Secuencia didáctica:

    • Repaso de la sesión anterior: Recordar los valores mencionados en la sesión anterior y su importancia.

    • Actividad principal: Realizar una actividad práctica en la que los alumnos deben resolver conflictos de manera pacífica, utilizando los valores mencionados.

    • Cierre: Reflexionar en grupo sobre las soluciones encontradas y destacar la importancia de la empatía y el respeto en la resolución de conflictos.




Sesión 3:



  • Duración: 45 minutos

  • Secuencia didáctica:

    • Repaso de las sesiones anteriores: Recordar los valores y las soluciones encontradas en las sesiones anteriores.

    • Actividad principal: Presentar situaciones conflictiva