Apreciación de las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.

ALMADELIA NAVARRETE
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética - Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz


Tema: Apreciación de las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Objetivo: Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.


Instrumentos de evaluación formativa: 1) Rúbrica de participación y 2) Actividad de reflexión escrita.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentar el tema de la clase y el objetivo de aprendizaje.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden los estudiantes por cultura de paz y cómo creen que se puede promover un ambiente libre de violencia.

  • Presentar el problema a resolver: los alumnos desconocen a las personas y grupos que realizan acciones a favor de la cultura de paz.


Desarrollo:



  • Formar grupos de trabajo y asignar a cada grupo una persona, grupo u organización que realice acciones a favor de la cultura de paz en México.

  • Investigar en línea y en recursos disponibles en el aula sobre la persona, grupo u organización asignada.

  • Preparar una presentación oral para compartir la información encontrada.


Cierre:



  • Cada grupo presenta la información que investigaron sobre la persona, grupo u organización asignada.

  • Realizar una discusión como grupo sobre las acciones realizadas y su impacto en la promoción de la cultura de paz.

  • Reflexionar individualmente sobre cómo se pueden aplicar dichas acciones en su entorno.

  • Asignar