Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

JEHOVANI LAMARQUE
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética en Secundaria 1º


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo (PDA): Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre.


Instrumentos de evaluación formativa: 2 instrumentos diseñados al final de la planeación.


ENFOQUE DE IGUALDAD DE GÉNERO E INCLUSIÓN:


Antes de comenzar con la planeación de las sesiones, es importante establecer un enfoque de igualdad de género e inclusión en todas las actividades. Esto implica:



  • Utilizar un lenguaje inclusivo y no sexista.

  • Promover la participación equitativa de todos los alumnos, sin importar su género, origen étnico o cultural.

  • Fomentar la reflexión crítica sobre los estereotipos de género y su impacto en la sociedad.

  • Respetar y valorar la diversidad de opiniones y experiencias de los alumnos.

  • Incorporar materiales y ejemplos que representen la diversidad de género y cultural.


SESIÓN 1:


Inicio:



  1. Presentación del tema: Explicar el concepto de igualdad sustantiva y su relación con la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  2. Actividad de reflexión: Pedir a los alumnos que compartan situaciones en las que hayan experimentado discriminación o racismo en su entorno.


Desarrollo:



  1. Análisis de casos reales: Presentar a los alumnos casos de discriminación por género y racismo en distintas situaciones. Los