Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Marisol García
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Los alumnos aprenderán a relacionarse de manera sana y adecuada con sus pares.


Duración: 1 sesión de 45 minutos


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse. Explicar a los alumnos en qué consiste cada uno de estos aspectos y cómo influyen en la construcción de su identidad.

  • Realizar una lluvia de ideas en grupo sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse, y anotarlas en un cartel para que todos los alumnos puedan visualizarlas.

  • Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles una forma (ser, pensar, actuar o relacionarse) para que elaboren un listado de ejemplos concretos y reales que puedan compartir con el resto de la clase.

  • Cada grupo deberá compartir sus ejemplos con el resto de la clase, fomentando la participación y el respeto hacia las ideas de los demás.

  • Reflexión final: Los alumnos deberán reflexionar sobre cómo las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse influyen en la construcción de su identidad y cómo las demás personas inciden en este proceso.


Instrumento de evaluación formativa 1:



  • Observación del docente durante la participación de los alumnos en la lluvia de ideas y en la exposición de los ejemplos.

  • Registro de la participación de cada alumno en el grupo y en la reflexión final.


Instrumento de evaluación formativa 2:



  • Elaboración de una