Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
alfredo chavez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Vida saludable
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Nivel: Secundaria 1º
Asignatura: Educación Socioemocional / Tutoría
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema a atender: Falta de empatía y respeto en las relaciones interpersonales dentro del aula.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Interculturalidad crítica y Vida saludable
Sesión 1:
Fase de inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".
- Realización de una lluvia de ideas sobre cómo creen que se pueden relacionar las personas.
Fase de desarrollo (30 minutos):
- Introducción a la metodología de Aprendizaje servicio.
- Explicación de la interculturalidad crítica y su importancia en el respeto y la valoración de las diferencias.
- Actividad: Realización de una entrevista a un compañero/a para conocer sus intereses, gustos y experiencias. Posteriormente, cada alumno/a deberá compartir con el resto del grupo lo que han descubierto.
Fase de cierre (10 minutos):
- Reflexión grupal sobre la importancia de conocer y valorar las diferencias en las relaciones interpersonales.
- Tarea para la siguiente sesión: Investigar sobre una cultura diferente a la propia y preparar una breve presentación.
Sesión 2:
Fase de inicio (10 minutos):
- Repaso del tema de la sesión anterior.
- Presentación de las investigaciones realizadas por los alumnos/as sobre otras culturas