Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Jorge Catalan
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Pensamiento crítico e igualdad de género
Sesión 1:
Fase de inicio:
- Saludo y presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Motivación: Presentar un video o una historia que muestre diferentes formas de ser y relacionarse con los demás.
- Planteamiento del problema: Analizar las formas de ser, pensar y actuar para comprender situaciones cotidianas y lograr el bienestar social y personal.
Fase de desarrollo:
- Actividad 1: Dinámica de grupo "La rueda de las formas de ser" - Los alumnos se colocan en círculo y cada uno debe decir una forma de ser, pensar o actuar que considere importante. Se fomenta el respeto y la escucha activa.
- Actividad 2: Debate en parejas - Los alumnos discuten sobre situaciones cotidianas en las que se han encontrado con diferentes formas de ser, pensar, actuar o relacionarse. Se promueve el pensamiento crítico y la reflexión.
Fase de cierre:
- Resumen y conclusiones: Se hace una recapitulación de lo aprendido durante la clase y se resaltan las ideas principales.
- Tarea: Los alumnos deben realizar una pequeña investigación sobre una figura pública que destaque por su forma de ser, pensar, actuar o relacionarse, y presentarla en la siguiente sesión.
Sesión 2:
- Fase de inicio:
- Repaso de la sesión anterior y retroalimentación.
- Presentación de