Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

jorge bajinay
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Grado: 4º de primaria
Duración: 1 sesión de 45 minutos


Objetivo: Compartir los cambios que afrontan en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.


Metodología: Aprendizaje servicio


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  1. Inicio (10 minutos):
    a. Saludo y revisión de la sesión anterior.
    b. Pregunta motivadora: ¿Qué cambios has notado en ti mismo/a últimamente?



  2. Desarrollo (25 minutos):
    a. Presentación del problema: necesito que los alumnos aprendan de las emociones.
    b. Explicación del concepto de emociones: qué son, cómo nos afectan y cómo podemos aprender de ellas.
    c. Actividad grupal: Realizar una lluvia de ideas sobre distintas emociones que han experimentado y cómo han aprendido de ellas.
    d. Actividad individual: Cada alumno/a deberá escribir en un papel una emoción que haya sentido recientemente y cómo le ha enseñado algo.
    e. Compartir en grupos pequeños las experiencias escritas y reflexionar sobre ellas.



  3. Cierre (10 minutos):
    a. Puesta en común de las experiencias y aprendizajes compartidos en los grupos.
    b. Reflexión final: ¿Cómo pueden las emociones ayudarnos a aprender sobre nosotros mismos y las demás personas?
    c. Tarea: Pedir a los alumnos que conversen con sus familiares sobre cómo han aprendido de sus emociones y escriban un breve relato para compartirlo en la siguiente sesión.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participante: Durante toda la sesión, el docente deberá observar el grado de participación de los alumnos, su c