Educación Socioemocional / Tutoría
Silvia Hernández
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Educación Socioemocional / Tutoría
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: La falta de sensibilidad de los alumnos para tratar y respetar a sus compañeros.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y igualdad de género
Instrumentos de evaluación formativa:
- Cuestionario de autoevaluación sobre el trato y respeto a los demás compañeros.
- Observación participante durante las actividades grupales.
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".
- Realización de una dinámica de integración para promover la empatía y el trabajo en equipo.
Desarrollo:
- Exposición sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar presentes en la sociedad.
- Análisis de casos de situaciones cotidianas en las que se requiere sensibilidad y respeto hacia los demás.
- Debate grupal sobre la importancia de la diversidad y la igualdad de género en la convivencia escolar.
Cierre:
- Reflexión individual sobre las formas en las que cada alumno se relaciona con sus compañeros.
- Planteamiento de una tarea que consiste en entrevistar a un compañero y escribir sobre sus formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Asignación de los equipos para el desarrollo de la tarea.
Sesión 2:
Inicio:
- Saludo y recordatorio del tema trabajado en la sesión anterior.
- Presentación de los equipos y asignación de roles para la realización de