Educación Socioemocional / Tutoría

Silvia Hernández
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Educación Socioemocional / Tutoría


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática a atender: La falta de sensibilidad de los alumnos para tratar y respetar a sus compañeros.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Cuestionario de autoevaluación sobre el trato y respeto a los demás compañeros.

  2. Observación participante durante las actividades grupales.


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".

  • Realización de una dinámica de integración para promover la empatía y el trabajo en equipo.


Desarrollo:



  • Exposición sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar presentes en la sociedad.

  • Análisis de casos de situaciones cotidianas en las que se requiere sensibilidad y respeto hacia los demás.

  • Debate grupal sobre la importancia de la diversidad y la igualdad de género en la convivencia escolar.


Cierre:



  • Reflexión individual sobre las formas en las que cada alumno se relaciona con sus compañeros.

  • Planteamiento de una tarea que consiste en entrevistar a un compañero y escribir sobre sus formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Asignación de los equipos para el desarrollo de la tarea.


Sesión 2:


Inicio:



  • Saludo y recordatorio del tema trabajado en la sesión anterior.

  • Presentación de los equipos y asignación de roles para la realización de