Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

Diana Vargas
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Título de la planeación: "Explorando los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones"


Objetivo de la PDA (Propósito de Aprendizaje): Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problemática a atender: Los alumnos toman decisiones sin pensar o razonar las consecuencias o su dimensión.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión y Vida saludable.


Instrumentos de evaluación formativa: 1) Cuestionario de conocimientos previos sobre los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones. 2) Observación participante durante las actividades de aprendizaje en las sesiones.


Planeación de cada sesión:


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del tema a través de una dinámica divertida y participativa, como "El juego de las emociones", en el que los alumnos representan distintas emociones y los demás deben adivinar cuál es.

  • Preguntas disparadoras para reflexionar sobre las emociones y su influencia en la toma de decisiones, como: ¿Alguna vez has tomado una decisión basada en tus emociones? ¿Cómo te sentiste después?


Desarrollo:



  • Explicación teórica sobre las diferencias entre emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Actividad práctica en grupos pequeños: los alumnos deben identificar y clasificar diferentes situaciones en categorías de emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Puesta en común y reflexión grupal sobre las respuestas encontradas.


Cierre:



  • Resumen de los conceptos aprendidos y su relación con la toma de decisiones.

  • Entrega del cuestionario de conocimientos previos para la