Descripción de personas, lugares, hechos y procesos
Armando Salgado
Ubicación curricular
Contenido Descripción de personas, lugares, hechos y procesos.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Revisa y corrige las descripciones que realiza, para transmitir ideas de forma clara, evitando repeticiones innecesarias.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Secuencia didáctica: Descripción de personas, lugares, hechos y procesos
Sesión 1:
Objetivo de la sesión: Introducir el tema de la descripción y sensibilizar a los alumnos sobre la importancia de transmitir ideas de forma clara, evitando repeticiones innecesarias.
Actividades:
- Inicio (10 minutos): Iniciar la sesión preguntando a los alumnos si saben qué es una descripción y para qué sirve. Anotar las respuestas en el pizarrón y ampliar la información si es necesario.
- Desarrollo (30 minutos): Presentar ejemplos de descripciones de personas, lugares, hechos y procesos, tanto escritas como visuales. Pedir a los alumnos que identifiquen las características comunes en cada descripción y resalten las repeticiones innecesarias que encuentren.
- Cierre (5 minutos): Reflexionar en conjunto sobre la importancia de revisar y corregir las descripciones para transmitir ideas de forma clara. Plantear el objetivo de la PDA (Revisar y corregir las descripciones para evitar repeticiones innecesarias).
Sesión 2:
Objetivo de la sesión: Fomentar la práctica de la revisión y corrección de las descripciones realizadas por los alumnos.
Actividades:
- Inicio (10 minutos): Retomar el objetivo de la PDA y recordar la importancia de evitar repeticiones innecesarias en las descripciones.
- Desarrollo (30 minutos): Proporcionar a los alumnos una descripción escrita de una persona, lugar, hecho o proceso y pedirles que la revisen y corrijan, eliminando las repeticiones innecesarias. Trabajar en parejas para realizar esta actividad.
- Cierre (5 minutos): Compartir en plenaria algunas de las descripciones corregidas. Destacar los aciertos y brindar retroalimentación constructiva.
Sesión