El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz

Irma Nayeli Medina
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz


Objetivo (PDA): Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problema a resolver de manera interdisciplinar: Emociones y convivencia


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Sesión 1:
Inicio:



  • Presentación del objetivo de la clase y del problema a resolver.

  • Realización de una breve dinámica de presentación para crear un ambiente de confianza y trabajo en equipo.


Desarrollo:



  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por conflicto y cómo afecta a la convivencia humana.

  • Lectura en grupo de un caso de conflicto real relacionado con el tema.

  • Análisis y discusión en grupos pequeños sobre las emociones que pueden surgir en situaciones de conflicto y cómo afectan a la convivencia.


Cierre:



  • Puesta en común de las reflexiones y conclusiones obtenidas en los grupos.

  • Asignación de una actividad individual para la siguiente sesión: investigar sobre estrategias de resolución pacífica de conflictos sociales y políticos.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso de la actividad individual asignada en la sesión anterior.

  • Presentación de las estrategias de resolución pacífica de conflictos sociales y políticos encontradas por los alumnos.


Desarrollo:



  • Análisis y discusión en grupos pequeños sobre las estrategias presentadas.

  • Creación de un listado en común de las estrategias más efectivas y viables para la resolución pacífica de conflictos.


Cierre:



  • Puesta en común de las conclusiones obtenid