Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Nancy Liliana Lopez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Sesión 1 (45 minutos):
Introducción:
- Saludo a los alumnos y recordatorio de la importancia de la convivencia y los valores en el aula.
- Presentación del tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".
- Explicación de la metodología de Aprendizaje servicio y cómo se realizará la actividad.
Desarrollo:
- Lectura de un cuento o fragmento de un libro que aborde la importancia de los valores y la convivencia.
- Reflexión en grupo sobre la historia leída. ¿Qué valores se pueden identificar en la historia? ¿Cómo se relacionan los personajes? ¿Qué consecuencias tiene la falta de valores en la convivencia?
- Brainstorming en grupo para identificar situaciones en las que se presente falta de valores y mala convivencia en el aula.
- Elección de una de las situaciones identificadas y análisis de sus causas y posibles soluciones.
- Planificación de una acción concreta para mejorar la convivencia y promover los valores en el aula. Puede ser una actividad, un proyecto o una campaña.
- Asignación de roles y responsabilidades a los alumnos para llevar a cabo la acción.
Cierre:
- Reflexión final sobre la importancia de ser empáticos y responsables en nuestro actuar.
- Acuerdo sobre la fecha y hora para llevar a cabo la acción planificada.
Sesión 2 (45 minutos):
Desarrollo:
- Implementación de la acción planificada en la sesión anterior.
- Registro de la experiencia a través de fotografías, vi