Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Carmen
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Fases de la sesión:
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".
- Realizar una breve lluvia de ideas sobre qué significa cada uno de los aspectos mencionados (ser, pensar, actuar y relacionarse).
- Introducción del problema: reflexionar sobre la forma de ser y la toma de decisiones a nivel personal y grupal.
Desarrollo (30 minutos):
- Presentación de un caso o situación problemática en la que los alumnos deban tomar una decisión.
- División de los alumnos en grupos pequeños y asignación de roles dentro de cada grupo (ejemplo: moderador, secretario y vocero).
- Los grupos discutirán y analizarán las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante la situación presentada.
- Cada grupo compartirá sus conclusiones y reflexiones con el resto de la clase.
Cierre (10 minutos):
- Reflexión grupal sobre las conclusiones planteadas por los diferentes grupos.
- Síntesis de los conceptos clave trabajados durante la sesión.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión (por ejemplo, investigar sobre algún tema relacionado con las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse).
Sesión 2:
Inicio (10 minutos):
- Repaso de lo trabajado en la sesión anterior.
- Presentación de las tareas asignadas para esta sesión.
- Introducción de la importanc