Introducción al tema y diagnóstico del problema

litzajaya flores
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Título de la planeación: Promoviendo una cultura de paz y respeto a la diversidad en el nivel preescolar


Objetivo general: Promover una cultura de paz y convivencia pacífica en el aula a través de la expresión y participación respetuosa de los alumnos, fomentando la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo específico (PDA): Se expresa y participa con libertad y respeto en diversas situaciones y contextos, favoreciendo una cultura de paz y la convivencia pacífica en un marco de inclusión y diversidad.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Sesión 1: Introducción al tema y diagnóstico del problema (45 minutos)



  • Presentación del tema: "La cultura de paz y el respeto a la diversidad".

  • Realización de una lluvia de ideas sobre la importancia de la convivencia pacífica y el respeto a la diversidad.

  • Lectura de un cuento o visualización de un video relacionado con la temática.

  • Realización de una actividad de diagnóstico: los alumnos dibujarán una situación en la que no se estén respetando los valores de convivencia pacífica y diversidad.


Sesión 2: Análisis del problema y búsqueda de soluciones (45 minutos)



  • Presentación de los dibujos realizados por los alumnos y análisis grupal de las situaciones representadas.

  • Explicación del problema detectado: los alumnos no ponen en práctica los valores para una sana convivencia.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre posibles soluciones al problema.

  • Organización de grupos de trabajo (interdisciplinario) y asignación de roles para la elaboración de propuestas de solución.

  • Elaboración de una lista de compromisos individuales para mejorar la convivencia pacífica y el respeto a la diversidad.


Sesión 3: Imple