Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

I. Gricelda Adame
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo (PDA): Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema: Los jóvenes no saben manejar sus emociones y se discriminan entre compañeros.


Enfoque interdisciplinar: Se trabajarán contenidos relacionados con las áreas de Psicología, Educación para la Ciudadanía y Género.


Desarrollo de la planeación:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema y del problema a los alumnos.

  • Dinámica de integración grupal para fomentar el respeto y la empatía entre los alumnos.

  • Actividad individual: Los alumnos escribirán en una hoja sus experiencias y cómo se sintieron en situaciones de discriminación o exclusión.

  • Puesta en común y reflexión en grupo sobre los sentimientos asociados a esas experiencias.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Breve repaso de la sesión anterior y de los conceptos de discriminación y exclusión.

  • Presentación de contenidos teóricos sobre la influencia de los sentimientos en la toma de decisiones.

  • Actividad grupal: Los alumnos se dividirán en pequeños grupos y analizarán casos de discriminación en su entorno escolar, identificando los sentimientos que pueden influir en esas situaciones.

  • Puesta en común y reflexión en grupo sobre los resultados de la actividad.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Repaso de los conceptos trabajados en las sesiones anteriores.

  • Actividad práctica individual: Los alumnos deberán escribir una carta a su "yo del futuro" reflexionando sobre cómo les gustaría manejar sus emociones y evitar la discriminación.

  • Puesta en común y reflexión en grupo sobre l