Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Rosalba Gonzalez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Objetivos:



  • Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.

  • Atender al problema de conducta a través del desarrollo de habilidades socioemocionales.

  • Promover un enfoque de inclusión en la clase.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Sesión 1:
Inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación de la sesión.

  • Realizar una dinámica de integración donde los alumnos compartan algo interesante sobre sí mismos.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicar el tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse" y su importancia para el bienestar personal y social.

  • Realizar una lluvia de ideas en grupo sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar que existen.

  • Presentar casos hipotéticos donde se muestren diferentes formas de vivenciar una misma situación cotidiana.

  • Dividir a los alumnos en grupos y asignar a cada grupo un caso hipotético.

  • Pedir a los grupos que analicen el caso y discutan las distintas formas de ser, pensar, actuar e interactuar que se presentan.

  • Solicitar que cada grupo comparta sus conclusiones con el resto de la clase.


Cierre (10 minutos):



  • Realizar una reflexión grupal sobre las diferentes perspectivas presentadas en los casos hipotéticos.

  • Pedir a los alumnos que elaboren una reflexión individual sobre cómo pueden aplicar lo aprendido en su vida diaria.

  • Recoger las reflexiones individuales para su posterior evaluación.


Sesión 2:
Inicio (10 minutos):



  • Repaso de lo aprendido en la sesión anterior.

  • Realizar una dinámica de relajación para crear un ambiente propicio para la reflexión.


Desarrollo (30 minutos):



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