Introducción a la organización e interpretación de datos

ARIANNA ZARATE
Ubicación curricular
Contenido Organización e interpretación de datos
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye tablas y gráficas de barras, e interpreta información cuantitativa y cualitativa contenida en ellas; interpreta la moda para responder preguntas vinculadas a diferentes contextos.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Sesión 1: Introducción a la organización e interpretación de datos (45 minutos)


Objetivo de la sesión: Construir tablas y gráficas de barras, e interpretar información cuantitativa y cualitativa contenida en ellas; interpretar la moda para responder preguntas vinculadas a diferentes contextos.


Secuencia didáctica:



  1. Inicio (10 minutos)
    a. Saludo y presentación del tema: "Organización e interpretación de datos".
    b. Breve introducción al concepto de datos y su importancia en la toma de decisiones.
    c. Contextualización del tema en relación a la promoción de valores y acciones éticas para mejorar la relación empática y responsable de los seres humanos con la naturaleza.



  2. Desarrollo (25 minutos)
    a. Presentación de ejemplos de tablas y gráficas de barras.
    b. Explicación de cómo construir una tabla con datos cuantitativos y cualitativos.
    c. Ejercicio práctico: Los alumnos trabajarán en parejas para construir una tabla con datos sobre la cantidad de especies de árboles en un bosque cercano a la escuela.
    d. Explicación de cómo construir una gráfica de barras a partir de una tabla.
    e. Ejercicio práctico: Los alumnos construirán una gráfica de barras con los datos de la tabla anterior.
    f. Interpretación de la información obtenida en la gráfica de barras.



  3. Cierre (10 minutos)
    a. Reflexión sobre la importancia de organizar y analizar datos para la toma de decisiones.
    b. Relacionar el tema con el problema de promover valores y acciones éticas en relación a la naturaleza.
    c. Agradecimiento y despedida.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de construcción de tablas y gráficas de barras:

    • Identificación correcta de los datos