Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Kathy Kareh
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía, como formas pacíficas para resolver conflictos, y las aplica en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Título de la unidad: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos.
Objetivo (PDA): Identificar la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía como formas pacíficas para resolver conflictos, y aplicarlas en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema y los objetivos de la unidad.
- Actividad de motivación: Proyectar imágenes de conflictos vecinales o territoriales y promover una breve discusión en el aula sobre las posibles causas, desarrollo y solución.
- Introducción al concepto de cultura de paz y su importancia en la sociedad.
- Actividad individual: Los alumnos deben investigar en casa sobre conflictos vecinales o territoriales del pasado y del presente, y elegir uno para analizarlo en las siguientes sesiones.
Sesión 2:
- Realizar una lluvia de ideas sobre los conflictos investigados por los alumnos.
- Formación de grupos de trabajo para analizar cada conflicto seleccionado.
- Actividad en grupo: Cada equipo debe identificar las causas, desarrollo y posibles soluciones del conflicto elegido.
- Plenaria: Cada grupo presenta los resultados de su análisis.
Sesión 3:
- Introducción de los conceptos de negociación, mediación, diálogo y empatía como formas pacíficas para resolver conflictos.
- Actividad en parejas: Los alumnos deben realizar un role play donde representen una situación de conflicto y practiquen la negociación, mediación, diálogo y empatía para resolverlo.
- Reflexi