Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

Patricia Linares
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Objetivo (PDA): Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problema a atender: La carencia de materiales didácticos y de lectura.


Duración: 1 sesión de 45 minutos.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  1. Organización y motivación (10 minutos):



    • Dar la bienvenida a los alumnos y explicar brevemente la temática de la sesión.

    • Plantear el problema de la carencia de materiales didácticos y de lectura en la escuela.

    • Discutir con los alumnos sobre la importancia de tener acceso a estos materiales.



  2. Actividad de Aprendizaje servicio (25 minutos):



    • Dividir a los alumnos en grupos pequeños.

    • Asignar a cada grupo una tarea específica relacionada con la carencia de materiales didácticos y de lectura.

    • Por ejemplo, un grupo puede encargarse de investigar y buscar donaciones de libros, otro grupo puede diseñar y crear materiales didácticos caseros, etc.

    • Los grupos deberán planificar y llevar a cabo la tarea asignada, bajo la supervisión del docente.



  3. Reflexión y cierre (10 minutos):



    • Reunir a todos los grupos nuevamente y permitirles compartir sus experiencias y resultados.

    • Fomentar la reflexión y el análisis sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que se evidenciaron durante la actividad.

    • Concluir la sesión resaltando la importancia de trabajar juntos para solucionar problemas y promover el entendimiento mutuo.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participante: El docente po