Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
LIGIA LLANES
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
Objetivo: Participar en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: Introducir el tema de igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Actividad de reflexión: Plantear a los alumnos la problemática de la falta de práctica de valores en relación a la igualdad sustantiva.
- Grupos de trabajo: Dividir a los alumnos en grupos y asignarles un problema relacionado con la falta de práctica de valores en su entorno.
- Investigación en grupo: Cada grupo deberá investigar sobre posibles soluciones a su problema asignado.
Sesión 2:
- Presentación de soluciones: Cada grupo presentará las soluciones que encontraron para resolver el problema asignado.
- Debate y análisis: Fomentar el debate entre los grupos para analizar las distintas soluciones y su viabilidad.
- Identificación de acciones: En conjunto, identificar acciones concretas que se pueden llevar a cabo para promover la igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Sesión 3:
- Plan de acción: Cada grupo deberá diseñar un plan de acción detallado con las acciones identificadas en la sesión anterior.
- Presentación de planes de acción: Cada grupo presentará su plan de acción al resto del grupo.
- Retroalimentación y mejora: Los demás grupos darán retroalime