La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Natalia Barcelo
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Objetivo (PDA): Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Problema a abordar: Los niños no tienen control de sus emociones y no respetan el turno de hablar de los demás compañeros.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
Inicio (5 minutos):
- Saludo a los alumnos y generar un espacio de confianza.
- Presentar el problema a través de una situación ficticia donde se evidencien las dificultades de controlar las emociones y respetar el turno de hablar.
Desarrollo (30 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños y entregarles tarjetas con situaciones cotidianas relacionadas con el tema de la clase.
- Cada grupo deberá analizar la situación asignada y proponer alternativas para controlar las emociones y respetar el turno de hablar.
- Los grupos presentarán sus propuestas y se abrirá un espacio de discusión para reflexionar sobre las diferentes soluciones.
Cierre (10 minutos):
- Realizar una reflexión grupal sobre la importancia de controlar las emociones y respetar el turno de hablar para una convivencia pacífica.
- Establecer, de manera conjunta, acuerdos de convivencia en el salón y la escuela que promuevan la inclusión y el respeto a la diversidad.
- Registrar los acuerdos en un cartel que se coloque en el salón.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación del desempeño en grupo durante la actividad de propuestas de soluciones.
Criterios de evaluación:- Participación