La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Natalia Barcelo
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo (PDA): Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Problema a abordar: Los niños no tienen control de sus emociones y no respetan el turno de hablar de los demás compañeros.


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):


Inicio (5 minutos):



  • Saludo a los alumnos y generar un espacio de confianza.

  • Presentar el problema a través de una situación ficticia donde se evidencien las dificultades de controlar las emociones y respetar el turno de hablar.


Desarrollo (30 minutos):



  • Dividir a los alumnos en grupos pequeños y entregarles tarjetas con situaciones cotidianas relacionadas con el tema de la clase.

  • Cada grupo deberá analizar la situación asignada y proponer alternativas para controlar las emociones y respetar el turno de hablar.

  • Los grupos presentarán sus propuestas y se abrirá un espacio de discusión para reflexionar sobre las diferentes soluciones.


Cierre (10 minutos):



  • Realizar una reflexión grupal sobre la importancia de controlar las emociones y respetar el turno de hablar para una convivencia pacífica.

  • Establecer, de manera conjunta, acuerdos de convivencia en el salón y la escuela que promuevan la inclusión y el respeto a la diversidad.

  • Registrar los acuerdos en un cartel que se coloque en el salón.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación del desempeño en grupo durante la actividad de propuestas de soluciones.
    Criterios de evaluación:

    • Participación