Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género

Carolina Diaz
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo (PDA): Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problemática a atender: Los estudiantes con discapacidades a menudo enfrentan discriminación y acoso por parte de sus compañeros, lo que dificulta su participación.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Fases de cada sesión: Inicio, Desarrollo y Cierre.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentar el tema y los objetivos de la clase.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre conceptos relacionados con la igualdad sustantiva, la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Explorar las percepciones y experiencias de los estudiantes con respecto a la discriminación y el acoso hacia estudiantes con discapacidades.


Desarrollo:



  • Presentar casos reales de discriminación y acoso hacia estudiantes con discapacidades y analizarlos en grupos pequeños.

  • Investigar y reflexionar sobre los derechos de las personas con discapacidades y su importancia en la igualdad sustantiva.

  • Realizar una discusión en grupo sobre las diferentes formas de discriminación y acoso que existen y cómo afectan a las personas con discapacidades.


Cierre:



  • Sintetizar las reflexiones y conclusiones del grupo sobre la problemática.

  • Plantear el reto de diseñar estrategias para promover la inclusión y el respeto hacia los estud