Movimientos sociales y políticos por los derechos humanos en el mundo y en México
Ángeles Tlapale
Ubicación curricular
Contenido Movimientos sociales y políticos por los derechos humanos en el mundo y en México.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Asume una postura ética sobre los movimientos sociales y políticos en la actualidad y participa en acciones para promover y defender los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Movimientos sociales y políticos por los derechos humanos en el mundo y en México
Sesión 1: Acciones para promover y defender los derechos humanos desde una postura ética
Fase de Inicio (10 minutos):
- Saludo y revisión de tareas asignadas anteriormente.
- Presentación del objetivo de la clase: Asumir una postura ética sobre los movimientos sociales y políticos en la actualidad y participar en acciones para promover y defender los derechos humanos.
- Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por derechos humanos y movimientos sociales y políticos.
Fase de Desarrollo (30 minutos):
- Introducción al tema: Proyección de un video corto sobre los movimientos sociales y políticos por los derechos humanos en el mundo y en México.
- Organización de equipos de trabajo (grupos de 4 o 5 alumnos) y asignación de roles dentro de cada equipo (investigador, moderador, redactor, tiempo).
- Entrega de una situación problemática relacionada con la temática, por ejemplo: "En tu comunidad, se han registrado casos de discriminación hacia personas migrantes. ¿Cómo podrían ustedes promover y defender los derechos humanos en esta situación?"
- Los equipos deberán discutir y analizar la situación, identificar los derechos humanos involucrados y proponer acciones para promover y defender esos derechos desde una postura ética.
- Monitoreo y apoyo a los equipos por parte del docente.
Fase de Cierre (10 minutos):
- Puesta en común de las propuestas de cada equipo.
- Discusión y reflexión sobre las acciones planteadas, evaluando su factibilidad y efectividad.
- Aclaración de dudas y cierre de la sesión.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Rúbrica de p