Interacción motriz
Carlos Jaziel Maldonado
Ubicación curricular
Contenido Interacción motriz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Experimenta situaciones caracterizadas por la cooperación y oposición, con el fin de reconocer sus implicaciones en la interacción y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Interacción motriz
Nivel: Primaria 4º
Objetivo (PDA): Experimentar situaciones caracterizadas por la cooperación y oposición, con el fin de reconocer sus implicaciones en la interacción y el logro de metas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque interdisciplinar: atención al problema de falta de interés hacia las clases de educación física por parte del alumnado.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Título: Importancia de la cooperación en las actividades físicas
Actividad:
- Presentación de la problemática de falta de interés hacia las clases de educación física.
- Reflexión en grupo sobre la importancia de la cooperación en las actividades físicas.
- Realización de actividades en parejas que promuevan la cooperación (por ejemplo, pasar una pelota sin que toque el suelo).
- Discusión en grupo sobre las implicaciones de la cooperación en el logro de metas.
Sesión 2:
Título: Juegos cooperativos en equipo
Actividad:
- Introducción a los juegos cooperativos en equipo.
- Explicación de las reglas y dinámica de un juego cooperativo (por ejemplo, "El rescate de los animales").
- Realización del juego en equipos.
- Reflexión en grupo sobre las experiencias vividas durante el juego y las implicaciones de la cooperación en su desarrollo.
Sesión 3:
Título: Juegos de oposición
Actividad:
- Presentación de los juegos de oposición.
- Explicación de las reglas y dinámica de un juego de oposición (por ejemplo, "El rey del círculo").
- Realización del juego en parejas.
- Reflexión en grupo sobre las experiencias vividas durante el juego, las implicaciones de la oposición en la interacción y el logro d