Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.

ALAIN ALVA
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta por qué es necesario resolver los conflictos, privilegiando el diálogo, la empatía, la negociación y la mediación para erradicar la violencia y promover la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.


Objetivo PDA: Argumentar por qué es necesario resolver los conflictos, privilegiando el diálogo, la empatía, la negociación y la mediación para erradicar la violencia y promover la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática Transversal: La práctica de valores para lograr una sana convivencia.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Sesión 1:



  • Introducción al tema de la construcción de la cultura de paz.

  • Presentación del problema: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente.

  • Organización de grupos de trabajo.

  • Actividad de investigación: los grupos deberán investigar y recopilar información sobre un conflicto vecinal o territorial específico.

  • Planteamiento de preguntas guía para la investigación.


Sesión 2:



  • Presentación de la investigación realizada por los grupos.

  • Reflexión en grupo sobre las causas y desarrollo de los conflictos analizados.

  • Identificación de las formas en que se resolvieron los conflictos, destacando el diálogo, la negociación y la tolerancia.

  • Discusión sobre la importancia de resolver los conflictos de manera pacífica.

  • Actividad de lluvia de ideas: argumentos a favor del diálogo, la empatía, la negociación y la mediación como herramientas para erradicar la violencia.


Sesión 3:



  • Continuación de la actividad de lluvia de ideas.

  • Elaboración de un cartel con los argumentos a