Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
ALAIN ALVA
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta por qué es necesario resolver los conflictos, privilegiando el diálogo, la empatía, la negociación y la mediación para erradicar la violencia y promover la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Objetivo PDA: Argumentar por qué es necesario resolver los conflictos, privilegiando el diálogo, la empatía, la negociación y la mediación para erradicar la violencia y promover la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Problemática Transversal: La práctica de valores para lograr una sana convivencia.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.
Sesión 1:
- Introducción al tema de la construcción de la cultura de paz.
- Presentación del problema: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente.
- Organización de grupos de trabajo.
- Actividad de investigación: los grupos deberán investigar y recopilar información sobre un conflicto vecinal o territorial específico.
- Planteamiento de preguntas guía para la investigación.
Sesión 2:
- Presentación de la investigación realizada por los grupos.
- Reflexión en grupo sobre las causas y desarrollo de los conflictos analizados.
- Identificación de las formas en que se resolvieron los conflictos, destacando el diálogo, la negociación y la tolerancia.
- Discusión sobre la importancia de resolver los conflictos de manera pacífica.
- Actividad de lluvia de ideas: argumentos a favor del diálogo, la empatía, la negociación y la mediación como herramientas para erradicar la violencia.
Sesión 3:
- Continuación de la actividad de lluvia de ideas.
- Elaboración de un cartel con los argumentos a