Capacidades, habilidades y destrezas motrices
erik muñoz
Ubicación curricular
Contenido Capacidades, habilidades y destrezas motrices
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Integra sus capacidades, habilidades y destrezas motrices, para poner a prueba el potencial individual y de conjunto.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Planeación de clase para trabajar en Aula de Educación Física en Secundaria 2º
Tema: Capacidades, habilidades y destrezas motrices
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Inclusión
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Objetivo (PDA): Integra sus capacidades, habilidades y destrezas motrices, para poner a prueba el potencial individual y de conjunto.
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Saludo y presentación de la clase.
- Planteamiento del problema: "Los grupos son muy numerosos y se complica la interacción con todos".
- Generar una lluvia de ideas con los alumnos sobre posibles soluciones o estrategias para fomentar la interacción y participación de todos.
Fase 2: Desarrollo (35 minutos)
- Explicación de la importancia de trabajar en equipo y fomentar la inclusión en la actividad física.
- Presentación de la actividad principal: "Juegos cooperativos".
- Los alumnos se dividirán en grupos más pequeños y se asignarán roles a cada integrante para asegurar la participación de todos.
- Los grupos deberán trabajar en conjunto para completar una serie de desafíos físicos que pongan a prueba sus capacidades, habilidades y destrezas motrices.
Fase 3: Cierre (5 minutos)
- Reflexión sobre la importancia de la cooperación y el trabajo en equipo.
- Puesta en común de los aprendizajes obtenidos y las soluciones propuestas para mejorar la interacción en grupos numerosos.
- Agradecimiento y despedida de la clase.
Instrumento de evaluación formativa 1: Observación directa
- El docente deberá observar el nivel de participación y colaboración de los alumnos durante la actividad.
- Se evaluará el desempeño individual y de conjunto, así como el cumplimiento de los roles asignados.