"Gestión de los sentimientos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas"

carolina cortés
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Título de la clase: "Gestión de los sentimientos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas"


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque: Vida saludable y de inclusión


Objetivo: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Problema a atender: Trabajo de autocuidado con los equipos de trabajo en la escuela.


Materiales: Pizarrón, marcadores, hojas de papel, lápices de colores.


Fases de la clase:


Inicio (10 minutos):



  1. Saludo y presentación del objetivo de la clase.

  2. Realizar una actividad de calentamiento emocional, en la que los alumnos escriban en un papel un sentimiento que estén experimentando en ese momento y lo compartan con el grupo si así lo desean.

  3. Breve recordatorio del concepto de toma de decisiones y su importancia en la convivencia.


Desarrollo (30 minutos):



  1. Presentación de la metodología de Aprendizaje servicio y su relación con el tema de la clase.

  2. Explicación del concepto de "autocuidado" y su importancia en los equipos de trabajo en la escuela.

  3. Realización de una dinámica en grupos de 4 personas, en la que cada grupo deberá identificar un problema relacionado con el autocuidado en la escuela y proponer una solución que promueva la convivencia inclusiva y equitativa.

  4. Cada grupo deberá exponer su problema y solución al resto de la clase, utilizando el pizarrón o papelógrafo para plasmar sus ideas.


Cierre (10 minutos):



  1. Reflexión en grupo sobre los sentimientos que surgieron durante la actividad y cómo influyeron en la toma de decisiones de cada equipo.

  2. Conclusiones finales so