Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
Beatriz Maldonado
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de Clase
Asignatura: Formación cívica y ética
Grado: Secundaria 1º
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género
Objetivo (PDA): Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Problema a atender: Reconocer que en su vida diaria la cultura de paz, la inclusión, la igualdad son valores indispensables para una sociedad libre.
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo a los alumnos y establecimiento de normas para el desarrollo de la clase.
- Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Actividad de motivación: Mostrar imágenes o videos que muestren situaciones de discriminación y racismo. Se pedirá a los alumnos que comenten cómo se sienten al ver estas situaciones.
Desarrollo (30 minutos):
- Presentación de conceptos clave: interculturalidad, inclusión, igualdad sustantiva y perspectiva de género. Se explicarán de forma clara y ejemplificada.
- Realización de una lluvia de ideas en la pizarra sobre prácticas discriminatorias o racistas que puedan identificar en su entorno.
- Formación de equipos de trabajo y entrega de un caso problemático relacionado con la discriminación y el racismo para que lo analicen y propongan soluciones desde la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Cierre (10 minutos):
- Puesta en común de las soluciones propuestas por cada equipo.
- Reflexión y