El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

jesus tena
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase para Formación cívica y ética - El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo: Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque: Pensamiento crítico y de Interculturalidad crítica


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de evaluación para la presentación de estrategias de mediación

  2. Lista de cotejo para evaluar la participación y colaboración en el trabajo grupal


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y revisión de la clase anterior

  • Presentación del tema y objetivo de la clase

  • Actividad introductoria: Realizar una lluvia de ideas sobre conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina. Registrar las respuestas en el pizarrón.


Desarrollo:



  • Explicación del concepto de cultura de paz y su importancia en la resolución de conflictos

  • Exposición de ejemplos de conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, destacando las estrategias de mediación aplicadas desde la cultura de paz

  • Instrucciones para la formación de equipos de trabajo (mezclando alumnos de diferentes culturas o contextos)

  • Asignación de un conflicto social o político a cada equipo y entrega de recursos para la investigación


Cierre:



  • Recopilación de preguntas e inquietudes sobre el tema y la tarea

  • Recordatorio de los objetivos de la próxima sesión

  • Despedida y cierre de la sesión


Sesión 2:
Inicio:



  • Recapitulación de la sesión