Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
ADRIAN HERNANDEZ
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta por qué es necesario resolver los conflictos, privilegiando el diálogo, la empatía, la negociación y la mediación para erradicar la violencia y promover la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Objetivo PDA: Argumenta por qué es necesario resolver los conflictos, privilegiando el diálogo, la empatía, la negociación y la mediación para erradicar la violencia y promover la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: Construcción de la cultura de paz y su importancia en la convivencia.
- Actividad inicial: Realizar una lluvia de ideas sobre ¿qué es la paz? y ¿cómo se puede promover en la comunidad?
- Introducción al problema: Presentar a los alumnos un conflicto vecinal o territorial real y actual, que haya ocurrido en su comunidad o país. Exponer las diferentes posturas de los involucrados y sus causas.
- Formación de equipos: Los alumnos se dividen en equipos y se les asigna un conflicto para analizarlo en las siguientes sesiones.
Sesión 2:
- Actividad de investigación: Los equipos investigan sobre el conflicto asignado, buscando información sobre cómo se desarrolló y cómo se resolvió, destacando el papel del diálogo, la negociación y la tolerancia.
- Recopilación de datos: Cada equipo presenta los datos recopilados sobre el conflicto, destacando las causas, cómo se desarrolló y cómo se resolvió.
- Discusión en grupo: Se promueve un debate sobre las diferentes soluciones propuestas por los equipos y se reflexiona sobre las estrate