Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Jair Ramirez
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; habla de ellas, distingue a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Objetivo (PDA): Analiza situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; habla de ellas, distingue a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Enfoque: Inclusión y pensamiento crítico.
Secuencia didáctica:
Sesión 1: Introducción al tema y sensibilización (45 minutos)
- Presentación del tema: Construcción de la paz mediante el diálogo.
- Diálogo en grupo sobre la importancia de la paz y la resolución pacífica de conflictos.
- Lectura de situaciones de conflicto en diferentes contextos (casa, aula, escuela, comunidad).
- Discusión en grupo sobre las posibles causas y consecuencias de los conflictos.
- Actividad: Los alumnos escribirán en pequeños papelitos situaciones de conflicto que conozcan para ser trabajadas en las siguientes sesiones.
Sesión 2: Identificación de situaciones de conflicto (45 minutos)
- Revisión de las situaciones de conflicto escritas por los alumnos.
- Organización de grupos de trabajo.
- Distribución de situaciones de conflicto a cada grupo.
- Análisis de las situaciones de conflicto en grupo: identificación de personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
- Puesta en común de los análisis realizados por cada grupo.
Sesión 3: El diálogo como herramienta de resolución de conflictos (45 minutos)
- Reflexión en grupo sobre la importancia del diálogo en la resolución de c