Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz
Miryam Lopez
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las acciones de personas grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz
Objetivo PDA: Analizar las acciones de personas, grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Tema interdisciplinar: Falta de apropiación de valores
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica
Sesión 1:
Fase de inicio:
- Dar la bienvenida a los alumnos y recordarles el tema de la clase anterior sobre la cultura de paz.
- Presentar un problema relacionado con la falta de apropiación de valores en la sociedad.
- Plantear preguntas generadoras, como: ¿Qué acciones pueden realizarse para promover una cultura de paz en la sociedad? ¿Cuáles son los principales obstáculos para la adopción de valores?
Fase de desarrollo:
- Formar grupos de trabajo y asignar a cada grupo un país de América Latina.
- Solicitar a los grupos que investiguen sobre personas, grupos u organizaciones en su país asignado que promuevan una cultura de paz.
- Proporcionar recursos como libros, internet y materiales audiovisuales para que los alumnos realicen su investigación.
- Pedir a los grupos que identifiquen las acciones más relevantes de las personas, grupos u organizaciones seleccionadas y cómo han influido en su sociedad.
- Fomentar la discusión y el intercambio de ideas entre los grupos.
- Apoyar a los grupos en la elaboración de un informe o presentación para compartir sus hallazgos.
Fase de cierre:
- Pedir a los grupos que presenten sus informes o presentaciones sobre las acciones de las personas, grupos u organizacion