Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

Isrrael RB
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Nombre de la clase: "Explorando los sentimientos: toma de decisiones asertivas"


Objetivo de la clase (PDA): Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Tema transversal: Disciplina


Enfoque: Inclusión e Interculturalidad crítica




Sesión 1:


Fase de Inicio:



  • Presentación del objetivo de la clase y su importancia en la vida diaria.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  • Actividad de inicio para generar reflexión en los alumnos, por ejemplo, una situación hipotética en la que deben tomar una decisión basada en sus sentimientos.


Fase de Desarrollo:



  • Realización de una dinámica de grupo para explorar diferentes tipos de sentimientos y cómo se manifiestan en diferentes culturas.

  • Lectura de casos reales sobre situaciones en las que los sentimientos influyeron en la toma de decisiones, seguido de un debate en grupos pequeños sobre las elecciones realizadas y sus consecuencias.

  • Presentación de diferentes estrategias para tomar decisiones asertivas basadas en los sentimientos, como la empatía y la autoevaluación.


Fase de Cierre:



  • Reflexión grupal sobre lo aprendido y la importancia de tener en cuenta los sentimientos al tomar decisiones.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión: que los alumnos entrevisten a alguien de una cultura diferente y reflexionen sobre cómo los sentimientos pueden influir en las decisiones de esa persona.