Introducción al proyecto comunitario y a la identidad cultural
Jossi Diaz
Ubicación curricular
Contenido Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Entrevista a personas de la comunidad, o externas, con conocimiento sobre el tema y con propósitos y preguntas definidos previamente.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Sesión 1: Introducción al proyecto comunitario y a la identidad cultural (45 minutos)
Objetivo: Establecer la importancia de conocer la identidad cultural propia y de la comunidad a la que pertenecen.
Actividades:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden por identidad cultural.
- Mostrar imágenes representativas de distintas culturas y preguntar a los alumnos si reconocen alguna de ellas.
- Realizar una actividad de reflexión en la que los alumnos escriban en su cuaderno sobre su propia identidad cultural y qué aspectos les gustaría conocer más sobre ella. Compartir en grupo.
- Explicar la importancia de las entrevistas como herramienta para conocer y aprender de otras personas y culturas.
- Asignar tarea: investigar sobre una persona de la comunidad que les gustaría entrevistar en relación a algún tema de interés cultural.
Sesión 2: Preparación de la entrevista (45 minutos)
Objetivo: Planificar y preparar las entrevistas que se realizarán.
Actividades:
- Recordar la tarea asignada y pedir a los alumnos que compartan sus investigaciones y a quién les gustaría entrevistar.
- Reflexionar en grupo sobre cuáles podrían ser los propósitos y preguntas que se le realizarán a cada persona entrevistada.
- Realizar una actividad de lluvia de ideas para generar preguntas abiertas que permitan obtener información relevante sobre la identidad cultural de cada persona.
- En parejas, los alumnos deben seleccionar a una persona de la comunidad y definir los propósitos y preguntas de su entrevista.
- Presentar en grupo los propósitos y preguntas definidos. Realizar ajustes y sugerencias.
Sesión 3: Entrevistas (45