Construcción del proyecto de vida a través del Árbol de vida

HERNAN RAMOS
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce nuevos intereses, habilidades y necesidades, propias y de las demás personas, con la finalidad de replantear metas individuales y grupales en favor del bienestar común.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Construcción del proyecto de vida a través del Árbol de vida


Objetivo:
Reconocer nuevos intereses, habilidades y necesidades, propias y de las demás personas, con la finalidad de replantear metas individuales y grupales en favor del bienestar común.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Saludo y bienvenida a los alumnos.

  • Presentación del objetivo de la clase.

  • Realizar una dinámica de icebreaker para crear un ambiente participativo y de confianza.


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)


Sesión 1: Explorando nuestras experiencias personales



  • Introducción al concepto de proyecto de vida y su importancia.

  • Presentación de la metodología del Árbol de vida como herramienta de reflexión.

  • Explicar la dinámica de la sesión: los alumnos deberán recordar y seleccionar tres experiencias significativas de sus vidas.

  • Realizar una lluvia de ideas en el grupo sobre qué tipo de experiencias pueden ser consideradas significativas.

  • Los alumnos compartirán en parejas una de sus experiencias y explicarán por qué es importante para ellos.

  • Plenaria para compartir algunas experiencias de manera voluntaria.


Sesión 2: Identificando intereses y habilidades



  • Repaso breve de la sesión anterior.

  • Explicación sobre la importancia de identificar nuestros intereses y habilidades para la construcción de un proyecto de vida.

  • Los alumnos realizarán una actividad individual en la que deberán identificar y listar sus intereses y habilidades.

  • Formar grupos de trabajo y compartir las listas de intereses y habilidades.

  • Cada grupo seleccionará un interés o habilidad en común