Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
ARELI MARISOL MEDINA LOZANO
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: El 70% de los estudiantes tiene dificultad para regular las emociones.
Enfoque: Pensamiento crítico y de inclusión
Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación (5 minutos)
- Dar la bienvenida a los estudiantes
- Explicar el objetivo de la clase y la importancia de abordar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar en relación con el bienestar personal y social
- Actividad inicial (10 minutos)
- Realizar una dinámica de presentación en la que cada estudiante comparta una forma en la que se relaciona con los demás
- Exposición teórica (15 minutos)
- Introducir conceptos clave relacionados con las formas de ser, pensar, actuar e interactuar y su impacto en el bienestar personal y social
- Explicar la importancia de regular las emociones para un adecuado manejo de situaciones cotidianas
- Aprendizaje servicio (15 minutos)
- Presentar a los estudiantes un proyecto en el que trabajarán en colaboración con una organización que trabaje con personas en situación de vulnerabilidad emocional
- Explicar que el objetivo del proyecto será desarrollar estrategias para ayudar a estas personas a regular sus emociones
Sesión 2:
- Recapitulación (5 minutos)
- Recordar lo visto en la sesión anterior sobre las formas de ser, pensar, actuar e interactuar y el impacto en el bienestar personal y social
- Trabajo en equip