"Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"
Guadalupe Guevara Gutiérrez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinaridad: Atender al problema: sevrewitteffbdytu hgijkjii jjhijj
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica
Primera sesión:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación de la clase.
- Planteamiento del objetivo de la sesión: reconocer la importancia del autoconocimiento para descubrir nuevas potencialidades.
Desarrollo (30 minutos):
- Realizar una dinámica de presentación en la que cada alumno comparta una idea, gusto, necesidad, posibilidad, interés, deseo o experiencia propia.
- Fomentar la escucha activa y el respeto hacia las ideas y experiencias de los demás.
- Promover la reflexión sobre cómo estas ideas y experiencias pueden influir en la forma en que nos relacionamos con los demás.
Cierre (10 minutos):
- Realizar una lluvia de ideas en la que los alumnos comenten qué han aprendido sobre sí mismos y cómo podrían aplicar ese autoconocimiento para descubrir nuevas potencialidades.
Segunda sesión:
Inicio (10 minutos):
- Recordar el objetivo de la sesión anterior.
- Presentar el problema: "sevrewitteffbdytu hgijkjii jjhijj" y su relación con el tema de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Desarrollo (30 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos de trabajo.
- Cada grupo deberá analizar el problema planteado desde diferentes perspectivas (emocional, cognitiva, conductual y relacional) y proponer posibles soluciones basadas en