"Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"

Guadalupe Guevara Gutiérrez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"


Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Atender al problema: sevrewitteffbdytu hgijkjii jjhijj


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica


Primera sesión:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación de la clase.

  • Planteamiento del objetivo de la sesión: reconocer la importancia del autoconocimiento para descubrir nuevas potencialidades.


Desarrollo (30 minutos):



  • Realizar una dinámica de presentación en la que cada alumno comparta una idea, gusto, necesidad, posibilidad, interés, deseo o experiencia propia.

  • Fomentar la escucha activa y el respeto hacia las ideas y experiencias de los demás.

  • Promover la reflexión sobre cómo estas ideas y experiencias pueden influir en la forma en que nos relacionamos con los demás.


Cierre (10 minutos):



  • Realizar una lluvia de ideas en la que los alumnos comenten qué han aprendido sobre sí mismos y cómo podrían aplicar ese autoconocimiento para descubrir nuevas potencialidades.


Segunda sesión:


Inicio (10 minutos):



  • Recordar el objetivo de la sesión anterior.

  • Presentar el problema: "sevrewitteffbdytu hgijkjii jjhijj" y su relación con el tema de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Desarrollo (30 minutos):



  • Dividir a los alumnos en grupos de trabajo.

  • Cada grupo deberá analizar el problema planteado desde diferentes perspectivas (emocional, cognitiva, conductual y relacional) y proponer posibles soluciones basadas en