Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Dora María Rodríguez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: No hay una buena relación entre los integrantes del grupo.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación del tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".

  • Realización de una dinámica de integración grupal.


Desarrollo:



  • Explicación del concepto de formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Presentación de ejemplos de situaciones cotidianas donde se evidencien diferentes formas de relacionarse.

  • Actividad grupal: los alumnos deben realizar una lista de las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar que observan en su entorno.


Cierre:



  • Puesta en común de las listas realizadas por cada grupo.

  • Reflexión grupal sobre la importancia de comprender y aceptar las diferentes formas de relacionarse.

  • Tarea: los alumnos deben llevar a cabo una acción de servicio en su entorno que promueva la igualdad y el respeto hacia las diferencias.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso del tema anterior.

  • Planteamiento del problema: la mala relación entre los integrantes del grupo.


Desarrollo:



  • Presentación de estrategias para mejorar la relación entre los integrantes del grupo: comunicación asertiva, empatía, respeto, entre otros.

  • Realización de actividades prácticas para poner en práctica estas estrategias, como juegos de roles y dinámicas de resolución de conflictos.


Cierre: