Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Rosa Maria Manjarrez
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo (PDA): Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP).
Duración: 1 sesión de 50 minutos.
Fases de la clase:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación de la temática: hablar sobre la importancia de la igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Introducción al problema: presentar el caso de un alumno transgénero que se siente excluido y discriminado en el aula.
- Generar una lluvia de ideas sobre el concepto de igualdad sustantiva y cómo se puede promover en el aula.
Desarrollo (30 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos de trabajo.
- Cada grupo deberá investigar y reflexionar sobre los derechos y necesidades de las personas transgénero, así como las problemáticas que enfrentan en la sociedad.
- Los alumnos deberán discutir y proponer estrategias para incluir y apoyar al alumno transgénero en el aula.
- Cada grupo deberá presentar sus conclusiones y propuestas al resto de la clase.
Cierre (10 minutos):
- Puesta en común de las propuestas de cada grupo.
- Reflexión final sobre la importancia de la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la inclusión en el aula.
- Planteamiento de acciones concretas para promover la igualdad y apoyar a los alumnos en situaciones de discriminación.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Rúbrica de participación: evaluará la participación activa de los alumnos dur