Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Dora María Rodríguez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

PLAN DE CLASE


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Atender al problema: Tolerancia y respeto


SESIÓN 1


Fase de Inicio:



  • Saludo y presentación del tema a tratar.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar que existen.

  • Contextualizar el tema y la importancia de comprender la diversidad en las relaciones personales y sociales.


Fase de Desarrollo:



  • Presentación de un caso ficticio de discriminación por género.

  • Formar grupos de trabajo y asignarles la tarea de investigar sobre diferentes formas de discriminación y prejuicios existentes en la sociedad.

  • Los grupos deberán seleccionar una forma de discriminación y realizar un análisis de sus causas, consecuencias y posibles acciones para promover la tolerancia y el respeto.


Fase de Cierre:



  • Cada grupo presentará sus conclusiones al resto de la clase.

  • Realizar una reflexión grupal sobre las diferentes formas de discriminación y la importancia de promover la tolerancia y el respeto en la sociedad.

  • Asignar una tarea para la siguiente sesión: investigar sobre casos reales de discriminación y presentar propuestas de acción para combatirla.


SESIÓN 2


Fase de Inicio:



  • Recapitulación de la sesión anterior.

  • Presentación de los casos reales de discriminación investigados por los alumnos.

  • Reflexión grupal sobre los casos presentados y las posibles