Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Katia Perez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Inclusión y igualdad de género
Secuencia didáctica:
Sesión 1 - Duración: 45 minutos
Título: Conociéndonos y aceptándonos
- Presentar el tema y el objetivo de la clase.
- Realizar una dinámica de presentación en la que los alumnos compartan sus intereses y características personales.
- Promover una reflexión sobre la importancia de aceptar y respetar las diferencias entre las personas.
- Realizar una actividad práctica en la que los alumnos trabajen en parejas y se conozcan mejor, compartiendo sus gustos, hobbies, etc.
Sesión 2 - Duración: 45 minutos
Título: Empatía y comprensión hacia los demás
- Retomar la sesión anterior recordando la importancia de aceptar y respetar las diferencias.
- Presentar el concepto de empatía y explicar cómo se puede mostrar empatía hacia los demás.
- Realizar una actividad en la que los alumnos pongan en práctica la empatía, creando situaciones ficticias y poniéndose en el lugar de otra persona para comprender cómo se sentiría.
- Reflexionar en grupo sobre lo aprendido y cómo se pueden aplicar estas acciones en la vida diaria.
Sesión 3 - Duración: 45 minutos
Título: Aprendiendo a convivir desde las diferencias
- Introducir el problema: Aprender a convivir y relacionarse desde las diferencias de cada persona.
- Realizar una dinámica de trabajo en grupo en la que se formen equipos heterogéneos, incluyendo