El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Plan de clase

Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Objetivo (PDA): Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas

Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una

Enfoque: Igualdad de género

Instrumentos de evaluación formativa: Diseño de una campaña de promoción de la cultura de paz y una reflexión escrita sobre la resolución pacífica de conflictos en México y el mundo.

Planeación:

Sesión 1:
Inicio:

• Presentación del tema: "El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz".


• Introducción al concepto de cultura de paz.


• Realización de una tormenta de ideas sobre situaciones de conflicto en la convivencia humana.

Desarrollo:

• Formación de equipos de trabajo.


• Asignación de un caso de conflicto real para analizar en el siguiente paso.


• Investigación en equipo sobre el conflicto asignado, incluyendo sus causas, consecuencias y posibles soluciones pacíficas.


• Elaboración de un mapa conceptual o cuadro sinóptico que resuma la información obtenida.

Cierre:

• Presentación de los mapas conceptuales o cuadros sinópticos elaborados por cada equipo.


• Reflexión grupal sobre la importancia de buscar soluciones pacíficas a los conflictos.

Sesión 2:
Inicio:

• Recordatorio del caso de conflicto asignado.


• Presentación de diferentes estrategias de resolución pacífica de conflictos.


• Breve análisis de cada estrategia y su aplicabilidad al caso asignado.

Desarrollo:

• Trabajo en equipo para seleccionar la estrategia de resolución pacífica más adecuada para el caso asignado.