Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo, la negociación y la tolerancia.

ELIZABETH LOPEZ
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta por qué es necesario resolver los conflictos, privilegiando el diálogo, la empatía, la negociación y la mediación para erradicar la violencia y promover la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo, la negociación y la tolerancia.


Objetivo (PDA): Argumentar por qué es necesario resolver los conflictos, privilegiando el diálogo, la empatía, la negociación y la mediación para erradicar la violencia y promover la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:
Objetivo: Introducir el tema de la construcción de la cultura de paz y la importancia de resolver conflictos de manera pacífica.


Actividades:



  1. Presentación del tema a través de una breve charla explicando qué es la cultura de paz y por qué es importante.

  2. Realización de una dinámica de grupo para identificar situaciones de conflicto y sus posibles consecuencias.

  3. Discusión en parejas o pequeños grupos sobre la importancia del diálogo, la empatía, la negociación y la mediación en la resolución de conflictos.

  4. Puesta en común de las reflexiones y conclusiones obtenidas.


Sesión 2:
Objetivo: Analizar conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente para identificar sus causas y cómo se desarrollaron.


Actividades:



  1. Presentación de casos reales de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente.

  2. División de la clase en grupos y asignación de un caso de conflicto a cada grupo.

  3. Investigación en grupo sobre el caso asignado, indagando sus causas y cómo se desarrolló.

  4. Elaboración de una presentación o cartel en grupo para