Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

maleny castro
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema interdisciplinar: Identidad


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico


Sesión 1:


Inicio:



  • Saludo y presentación.

  • Realización de una dinámica de rompehielos para generar confianza y crear un ambiente positivo.

  • Planteamiento del problema interdisciplinar: Identidad y su importancia en la vida individual y social.


Desarrollo:



  • Presentación de una breve introducción sobre el concepto de identidad y cómo influye en la forma de ser, pensar, actuar y relacionarse de las personas.

  • Realización de una actividad de reflexión individual: los alumnos deberán escribir en una hoja sus gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias más relevantes.

  • Formación de grupos de trabajo y compartición de las respuestas escritas.

  • Discusión grupal sobre las similitudes y diferencias encontradas en las respuestas, fomentando el respeto y la empatía hacia los demás.


Cierre:



  • Recapitulación de los conceptos y conclusiones principales obtenidas durante la sesión.

  • Asignación de una tarea para la siguiente sesión: los alumnos deberán investigar sobre una persona (real o ficticia) que les inspire y que hayan descubierto durante la actividad.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de la tarea asignada en la sesión anterior.

  • Breve discusión en grupos sobre las personas elegidas y las razones por las