Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse - Respeto

Hegel Rodriguez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse - Respeto


Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Pensamiento crítico e inclusión


Sesión 1


Fase de inicio:



  • Saludo y establecimiento de normas de convivencia.

  • Presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse" y su relación con el respeto.

  • Actividad de motivación: Cuestionario de autoreflexión sobre las formas de ser, pensar, actuar e interactuar en situaciones cotidianas.


Fase de desarrollo:



  • Realización de una lluvia de ideas sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar y su relación con el respeto.

  • Exposición de ejemplos de situaciones cotidianas donde se evidencian diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.

  • Trabajo en grupos: Los alumnos seleccionarán una situación cotidiana donde se presente una falta de respeto y analizarán las diferentes formas en que las personas involucradas podrían haber actuado para lograr un trato respetuoso.

  • Puesta en común de los análisis realizados por cada grupo.


Fase de cierre:



  • Reflexión grupal sobre la importancia del respeto en las relaciones personales y sociales.

  • Tarea para la siguiente sesión: Investigar y recopilar ejemplos de personas que han logrado superar conflictos a través del respeto.


Sesión 2


Fase de inicio:



  • Repaso de lo visto en la sesión anterior.

  • Compartir los ejemplos investigados sobre personas que han superado conflictos a través del respeto.