Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

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Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Objetivo: Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Fase 1: Inicio



  • Bienvenida a los alumnos y presentación del tema a trabajar.

  • Realización de una breve dinámica de presentación para que los alumnos se conozcan entre sí.

  • Explicación del concepto de autoconocimiento y su importancia en el desarrollo personal.

  • Introducción al concepto de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Fase 2: Desarrollo



  • Realización de una actividad de reflexión individual donde los alumnos identifiquen sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias.

  • Formación de grupos de trabajo y asignación de un problema relacionado con el autoconocimiento, por ejemplo: "Cómo ayudar a los compañeros a descubrir sus potencialidades".

  • Investigación en grupo sobre el problema asignado, buscando información relevante y proponiendo posibles soluciones.

  • Creación de un proyecto de Aprendizaje Servicio que aborde el problema identificado, teniendo en cuenta la interdisciplinaridad y el enfoque de vida saludable.


Fase 3: Cierre



  • Presentación de los proyectos de Aprendizaje Servicio por parte de cada grupo.

  • Evaluación y retroalimentación de los proyectos por parte de los demás alumnos y el profesor.

  • Reflexión final sobre lo aprendido y los beneficios del autoconocimiento en la vida personal y social.

  • Cierre de la sesión y despedida.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación en la actividad de reflexión individual: Se evaluará