El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Diana Garcia
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo: Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problemática: Los alumnos muestran actitudes negativas dentro y fuera de la Escuela.


Enfoque interdisciplinar: Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura y de Pensamiento crítico.


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre conflictos que han ocurrido en México y América Latina.

  • Explicación de la metodología de Aprendizaje Basado en Problemas.


Desarrollo:



  • Organización de los estudiantes en equipos.

  • Entrega del caso de estudio: Un conflicto social o político ocurrido en México o América Latina.

  • Investigación en línea y en la biblioteca sobre el conflicto asignado.

  • Identificación de los actores involucrados y las causas del conflicto.

  • Análisis de las consecuencias del conflicto.


Cierre:



  • Puesta en común de los hallazgos de cada equipo.

  • Reflexión sobre la importancia de resolver conflictos de manera pacífica.

  • Asignación de tareas para la siguiente sesión.


Sesión 2:


Inicio:



  • Recordatorio del caso de estudio asignado a cada equipo.

  • Planteamiento del problema: ¿Cómo resolver el conflicto de manera pacífica y generar estrategias de mediación desde la cultura de paz?

  • Explicación de los conceptos clave: cultura de paz, mediación.


Desarrollo:



  • Trabajo en equipo para generar