El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Julia García
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Secuencia Didáctica: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo: Analizar distintos tipos de conflictos en los espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Integración interdisciplinar: Inteligencia emocional


Duración: 9 sesiones de 45 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Sesión 1 (Introducción):



  • Presentación del tema y del objetivo de la unidad.

  • Realización de una actividad de motivación, por ejemplo, el juego de "rompehielos" para fomentar la integración y la empatía entre los alumnos.

  • Discusión grupal sobre las experiencias personales de conflictos en la convivencia humana.


Sesión 2 (Tipos de conflictos):



  • Presentación de los distintos tipos de conflictos que pueden surgir en los espacios de convivencia: interpersonal, grupal, social, etc.

  • Realización de una actividad de reflexión individual sobre un conflicto personal y su clasificación según los tipos mencionados.

  • Discusión en pequeños grupos para compartir y comparar las reflexiones.


Sesión 3 (Estructura del conflicto):



  • Introducción a la estructura de un conflicto: origen, desarrollo y resolución.

  • Análisis de un caso de conflicto real en la sociedad, como un conflicto entre países o un conflicto social.

  • Trabajo en parejas para identificar y describir la estructura del conflicto analizado.


Sesión 4 (Solución de conflictos desde la cultura de paz):



  • Presentación de la cultura de paz como una forma de solucionar conflictos de manera pacífica y respetuosa.

  • Exposición de diferentes estrategias de resoluc