Principios y valores de la cultura democrática como forma de gobierno y de vida.

ZAIRA VALDEZ
Ubicación curricular
Contenido Principios y valores de la cultura democrática como forma de gobierno y de vida.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone acciones para fortalecer en su entorno los rasgos del Estado de derecho democrático como el imperio de la ley, la división de poderes, los contrapesos de poder y el respeto a los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase - Formación cívica y ética - Principios y valores de la cultura democrática


Tema: Principios y valores de la cultura democrática como forma de gobierno y de vida.


Objetivo: Propone acciones para fortalecer en su entorno los rasgos del Estado de derecho democrático como el imperio de la ley, la división de poderes, los contrapesos de poder y el respeto a los derechos humanos.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una


Fase 1: Inicio



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre el significado de los principios y valores de la cultura democrática.

  • Exposición del problema: DD (derechos y deberes). Se trata de un conflicto en el que los alumnos deben encontrar soluciones que promuevan el respeto a los derechos humanos y fortalezcan los rasgos del Estado de derecho democrático.


Fase 2: Desarrollo


Sesión 1: Identificar los derechos humanos afectados



  • Dividir a los alumnos en grupos pequeños.

  • Cada grupo recibirá un caso hipotético relacionado con el problema planteado. Deberán analizarlo y determinar cuáles son los derechos humanos involucrados.

  • Presentación y discusión de los casos y los derechos humanos afectados.


Sesión 2: Generar propuestas de solución



  • Cada grupo elaborará una lista de posibles soluciones al caso que les fue asignado.

  • Se promoverá el debate y la discusión entre los grupos para enriquecer las propuestas.

  • Presentación de las soluciones propuestas por cada grupo y discusión sobre su viabilidad y efectividad.


Sesión 3: Implementar las soluciones



  • Los grupos seleccionarán una solución consensuada y elaborarán un plan de a